Six idées, une par écran. Chacune est un point à montrer pendant que vous expliquez. Le spectacle est dans l'observation : prenez les silences.
Quatre étapes : comprendre l'idée, en construire un, le situer parmi les autres outils et le partager, puis le corriger quand il dérape.
Un skill est un dossier d'instructions. Claude ne garde que sa description d'une ligne, jusqu'à ce que votre demande corresponde : il charge alors le reste.
Les skills personnels (~/.claude/skills) vous suivent dans tous vos projets ; les skills de projet (.claude/skills) vivent dans le dépôt, pour toute l'équipe. La règle : si vous vous surprenez à répéter une instruction, c'est un skill qui attend d'être écrit.
Créez un dossier, écrivez SKILL.md, redémarrez. Au démarrage, Claude charge le nom et la description de chaque skill, puis rapproche votre demande de ces descriptions.
Au démarrage, Claude ne charge que les noms et les descriptions, puis vous demande confirmation avant de charger le skill entier dans le contexte. Si deux skills portent le même nom, c'est la priorité qui tranche : gardez donc des noms distincts.
Deux champs sont obligatoires, deux facultatifs. Au-delà d'environ 500 lignes, déplacez le détail dans des fichiers annexes que Claude n'ouvre qu'en cas de besoin.
allowed-tools délimite un skill (indiquez Read, Grep, Glob, Bash uniquement) pour du travail en lecture seule ou sensible. Et dites à Claude d' exécuter un script, pas de le lire : le code source n'entre jamais dans le contexte, seul le résultat y entre.
Les skills se chargent à la demande quand votre demande correspond. Les quatre autres résolvent d'autres problèmes : choisissez selon le moment où chacun se déclenche.
Prenez un skill quand un savoir doit s'appliquer tout seul dès que le sujet arrive. CLAUDE.md, ce sont les règles toujours actives ; les subagents isolent le travail délégué ; les hooks se déclenchent sur des événements ; MCP fait entrer des outils extérieurs. La plupart des configurations en combinent plusieurs.
Committez dans le dépôt pour votre équipe, publiez un plugin pour la communauté, ou déployez des réglages gérés en entreprise pour toute l'organisation.
Un piège : les sous-agents démarrent avec un contexte vierge, ils n'héritent donc pas de vos skills. Listez-les dans le champ skills: d'un agent personnalisé. Les agents intégrés (Explore, Plan, Verify) ne peuvent pas utiliser de skills du tout.
Lancez d'abord le validateur. Puis rapprochez le symptôme de sa correction : la plupart des problèmes de « ça ne se déclenche pas » viennent simplement de la description.
Testez les formulations exactes que vous taperiez (« pourquoi c'est lent », « rends ça plus rapide ») et ajoutez à la description celles qui échouent. Ce seul correctif règle la plupart des problèmes de déclenchement. Lancez claude --debug pour voir les erreurs de chargement, nommées.
Un dossier et un SKILL.md transforment une consigne répétée en expertise automatique et partageable : construite sobrement, placée parmi les autres outils, corrigée par sa description.
tutto.one/praxis · daniel@tutto.one